休完产假后以各种理由不来上班可以吗?
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发布时间：1小时前
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时间：2小时前
这种情况是不可取的。
休完产假后，员工需依照劳动合同的要求重返工作岗位。
若员工以种种理由矿工，且未经法定请假程序，则可能已触犯此条。
从法律层面来说，企业可根据其内部管理条例对矿工员工采取相应措施，如警告、罚款甚至解除劳动关系。
然而，在此过程中，企业应当遵守合法程序，例如事先向员工通告相关规定。
如遇特殊情况无法准时到岗，员工应参考单位规定供应相关证据，申请病假或事假等。
只有这样，员工才能避免因擅自离岗而陷入法律困境。
