发布网友 发布时间:2024-12-18 08:20
共1个回答
热心网友 时间:2024-12-31 09:05
上下班途中遭遇车祸能否算作工伤,关键在于事故的责任划分。根据法律,若事故发生时,劳动者并非主要责任方,那么这起车祸通常会被认定为工伤。此时,受害者可依法申请工伤认定、劳动能力鉴定,并获取相应的工伤保险待遇。相反,如果事故认定为劳动者主要责任,通常情况下,这起事故将不被认定为工伤。
相关法律依据来自《工伤保险条例》第十四条,明确列举了七种应当认定为工伤的情况。其中包括在工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害,工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,患职业病,因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明,以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。此外,还规定了其他应当认定为工伤的法律和行规情况。
简而言之,判断上下班途中发生的车祸是否属于工伤,主要考虑的因素是事故责任的归属。若非主要责任,即可被认定为工伤,享受相应权益。反之,若为主要责任,则不被认定为工伤。