发布网友 发布时间:2小时前
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:43分钟前
依据我国现行法规,企业未为职工缴纳五险一金皆属违法行为。这五险包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险,而一金则为住房公积金。如企业未能按规缴纳,职工有权要求其补足。若因之导致职工利益受损,职工有权提出赔偿请求。同时,劳动监察部门亦有权勒令企业限期整改,逾期未改者将面临罚款处罚。建议您首先尝试与企业协商解决,若无果再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以保障自身合法权益。