发布网友 发布时间:2022-04-24 14:51
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热心网友 时间:2023-05-30 23:43
二、知识库分类 确认了知识库的作用后,可根据具体的部门需要,将知识库分类建立,举例如下: 1、新员工培养 包括适合新员工的基础知识文档、基础规范(可参考第5条资料模板中的规范类)、考题、实践项目等; 2、技术类 可包括测试知识文档、新技术新工具、疑难解答类文档等,有助于员工在技术上拓展; 3、可复用资源库 项目通用的知识。如,通用测试用例(翻页、查询、页面元素校验方式等)、可复用组件、平台知识等; 4、技术管理类 项目负责人关注的知识,如测试计划、测试评估报告、测试总结报告、缺陷分析工具等各种文档的制定撰写; 5、资料模板 可包括 模板类和规范类等; 模板类可包括 测试计划模板、测试用例模板、接收测试报告模板、测试总结报告模板、项目会议记录模板、缺陷分析模板等; 规范类可包括 需求理解和测试方法、测试用例撰写规范、缺陷编写规则、日报周报等填写规范、接收测试与测试总结指南等; 6、Project 可包括具体项目的需求理解记录、测试计划、测试用例、接受测试用例、个人总结(测试技巧、心得、效率等)、项目总结(测试总结报告等),还可包括QA的一些工作记录,如项目跟踪等。 三、知识库平台 可用CVS、SVN、VSS等平台工具对知识库进行管理。 四、知识库维护 对每一类知识库,都需要专人维护,当某些资源、模板、规范等不能起到满意作用或有新变更新内容时,需要经过多人审核,才能提交更新版本并进入使用。