何为公务员面试“结构化面试”?

发布网友发布时间：2022-04-23 01:06

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热心网友时间：2023-10-09 18:43

1.在教室中，前面一排考官，中间一个公务员面试考生，两边是监督员、记分员等工作人员，这就是考场的布置。考生需要回答题目，考官根据考生的作答的内容给出面试分数，这就是结构化面试。

2.结构化面试：当天整场的公务员面试考生面对的是同样的考官，回答的是同一套题目，这样的考试流程比较固定，对于每个人来讲都是非常公平的。因此，称之为结构化面试。

3.考试时间是20分钟，作答4道题目，税务局是一天一套题，早上进入候考室，考完才出来，无需担心漏题，因为没考的人还在候场室(进入候场室所有通讯设备都会上交，无法取得联系，工作人员会跟随去卫生间，完全不会有漏题的可能性)。

4.作答方式：传统结构化面试有纸和笔，没有题本，通过考官读题的方式进行考试，即考官读完第一题之后考生思考、答题，然后再读第二题……一直到考试结束。

5.面试成绩：成绩占总成绩的50%，综合成绩=公共科目笔试总成绩/2*50%+面试成绩*50%。

6.答疑：

(1)考官读题一定会让大家听清题目，如果没记住，可以让考官再读一遍。

(2)考场中没有题本，但是有纸和笔。

(3)对于结构化面试这种考试形式了解即可，从 2018年开始，全国税务局全部采用结构化小组的考试形式，今年如果不出意外的话，依然会延续结构化小组的考试形式。

公务员面试时间：20分钟，作答题量：4道题目，作答方式：考官读题，考生思考、作答，面试成绩：综合成绩=公共科目笔试总成绩/2*50%+面试成绩*50%。更多关于公务员面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。