公司没签合同但是缴纳社保 法律问题
2023-10-10
来源：智榕旅游
法律分析:
劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
显示全文
法律分析:
劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。